Cómo calcular la nota de la oposición y nota de corte

Con frecuencia nos preguntamos cómo se calcula la nota de corte de una oposición, especialmente si los resultados de mis pruebas no han sido los esperados.

No reparamos en las bases de la convocatoria hasta que tenemos un resultado que no ha sido del todo bueno.

A partir de ahí, es cuando buscamos por todas las fuentes a nuestra disposición cómo funciona esto…

 

5.6.2. Concurso-oposición.
Para esta modalidad, las pruebas de aptitud profesional estarán integradas por los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y selectivo:

5.6.2.1. Primer ejercicio.

Constará de dos partes:
a) Pruebas psicotécnicas, destinadas a medir la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones de la categoría a que se aspira. El Tribunal fijará la puntuación
mínima necesaria para superarla y se calificará de apto o no apto. Los errores penalizan, conforme a lo fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo “A” el número de aciertos, “E” el de errores y “n” número de alternativas de respuesta.

b) Contestación por escrito en cincuenta minutos a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que solo una es verdadera,  relacionadas con el temario que figura como Anexo II a la presente convocatoria. Esta parte se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para aprobar. Los errores penalizan, conforme a lo fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo “A” el número de aciertos, “E” el de errores y “n” número de alternativas de respuesta.

Veamos primero como es la fórmula genérica para calcular las notas del temario y de los psicotécnicos.

Para el cálculo de la nota del temario y para cada uno de los psicotécnicos, lo hacemos de acuerdo a la siguiente fórmula:

  • Aciertos: número de respuestas correctas
  • Fallos: número de respuestas erróneas
  • Respuestas: número de opciones de respuesta
  • Preguntas: número de preguntas del cuestionario

Una vez obtenidas las notas de cada ejercicio debemos tener en cuenta que la nota de los psicotécnicos, si hay más de un ejercicio, se obtiene de la media de los dos, es decir, sumando las dos notas y dividiendo entre dos.

¿Qué ocurre cuando no hay suficientes candidatos que hayan obtenido más de un 5 en el temario?

Según indican las bases «… se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para aprobar», y aquí es cuando nos surgen las dudas, de si se puede o no bajar la nota de corte, cuando las propias bases de la convocatoria dicen que el mínimo de puntuación es un cinco.

Este es el momento en el que alguien nos dice la famosa frase «la notas se normalizan«.

¿Qué significa normalizar las notas?

Cuando no existe un cupo de aspirantes para el paso a la siguiente prueba de la oposición, o al menos, un cupo suficiente para poder seleccionar aspirantes en la siguiente prueba, el Tribunal de la oposición, debe proponer una nota más baja para que haya un número de opositores suficientes como para poder realizar la siguiente prueba y así poder seleccionar y cubrir las plazas convocadas.

La fórmula aplicada es:

NOTA NORMALIZADA=Nota+(10-Nota)/(10-K)*(5-K)

  • Nota = nota del alumno
  • K= nota de corte

Lo explicamos con un ejemplo. Supongamos que la nota de corte es un 3,5 y un alumno a obtenido justo el 3,5.

Aplicando la fórmula se obtiene:

NOTA NORMALIZADA=Nota+(10-Nota)/(10-K)*(5-K) = 3,5 + (6,5)/(6,5) * (1,5) = 5

Con este proceso se beneficia a las notas más bajas y se perjudica a las más altas.

Lo vemos con otro ejemplo. Para una nota de un 5:

NOTA NORMALIZADA=Nota+(10-Nota)/(10-K)*(5-K) = 5 + (5)/(6,5) * (1,5) = 5,51

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