Pruebas del proceso de antigüedad selectiva

Para esta modalidad, las pruebas de aptitud profesional, de carácter obligatorio y selectivo, consistirán en la realización de uno o varios test psicotécnicos dirigidos a comprobar la idoneidad del funcionario para el desempeño de las funciones correspondientes a la categoría a que aspira, así como uno o varios test de personalidad y un cuestionario de información biográfica.

A partir del resultado de los test de personalidad y teniendo en cuenta el cuestionario de información biográfica, el Tribunal con el asesoramiento de los especialistas que estime necesarios investigará en la entrevista personal que realicen los aspirantes, los factores que se determinen.

Finalizadas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de los aspirantes que, habiendo sido declarados aptos, deban ser convocados al curso de formación profesional, y efectuará, en su caso, el ajuste a que haya lugar en cuanto al número de plazas vacantes para la modalidad de concurso-oposición.

2 pensamientos sobre “Pruebas del proceso de antigüedad selectiva

  1. Buenas noches.
    Una vez finalizada la prueba y publicada la lista completa cubriéndose todas las plazas ofertadas por esta modalidad de A.Selectiva, existe la posibilidad de algún tipo de reajuste para los declarados aptos y se hayan quedado fuera de ella por cubrirse todas por riguroso escalafón

    1. Buenos días Antonio, entiendo que te refieres a los que se quedan aptos con * y fuera de las plazas convocadas verdad?

      Una vez publicado el listado, sólo cabe el recurso de alzada ante el Director General de la Policía, que se podrá realizar durante el mes siguiente a la publicación del listado.

      Es la única opción para que ese listado varíe.
      Si no entendí bien la pregunta, dímelo y lo vemos.
      Saludos.
      http://www.promocioninterna.es/2017/12/que-significa-apto-en-una-oposicion-de-policia-nacional

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