Para calcular el baremo de cada opositor que se enfrenta a un proceso de promoción interna, debemos acudir a la Orden de 30/06/1995 del Ministerio de Justicia e Interior por la que se establece el baremo de Méritos aplicable a la promoción interna de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía (modificada por la Orden 01/10/1999, Orden INT/4008/2005, Orden INT/575/2012).
En ella se establecen qué méritos se tendrán en cuenta para los ascensos y la puntuación que se puede obtener en cada apartado.
- Historial profesional
- Méritos académicos
- Antigüedad
1. Historial Profesional
- Servicios profesionales. Por cada año de servicio en cada uno de los puestos de trabajo incluidos en el Catálogo tendrá asignado un baremo que debe computarse multiplicándolo por los años de servicio (si tiene varios destinos en un año, se tendrá en cuenta el de mayor puntuación en el destino que haya ocupado de forma continuada más de 90 días naturales).
- Por cada año realizando actividades policiales operativas. Se dan valor a organismos centrales, Comisarías provinciales y locales.
- Por cada año realizando actividades de gestión y apoyo a la función policial.
- Por cada año de servicio en las Unidades Operativas... (TEDAX-NRBQ, GOES, etc.)
- Por cada año continuo prestando servicio en las plantillas pertenecientes a los Servicios Centrales y Jefaturas Superiores de Policía. Madrid, Barcelona, Bilbao, etc.
- Condecoraciones y recompensas. Propias de PN, otras corporaciones e instituciones.
- Actividades sindicales.
2. Méritos académicos
- Titulaciones académicas.
- Doctor (10); Licenciado / Grado /… (9); Diplomado, IT (7,5); FP, COU, BUP, etc.
- Formación y estudios profesionales.
- Cursos de especialización (ej. UIP), hasta 6 puntos.
- Cursos de actualización, hasta 4 puntos.
- Cursos relacionados con la función policial (cursos sindicato desde 0.05 p. hasta 0,25 p. por curso en función de las horas lectivas), hasta 2 puntos.
- Haber dirigido o impartido cursos relacionados con la función policial, hasta 2 puntos.
- Haber impartido clases a funcionarios CNP… hasta 3 puntos.
- Ser autor de libros de aplicación a la formación policial, hasta 3 puntos.
- Ser autor de artículos, folletos… hasta 2 puntos
- Haber impartido conferencias, dirigido seminarios … tutelados por la DFyP hasta 2 puntos.
- Cursos de especialización (ej. UIP), hasta 6 puntos.
- Méritos de cultura y preparación física.
- Artes marciales (Federaciones autonómicas o nacionales integradas en el Consejo Superior de Deportes) hasta 1,50 puntos.
- Cinturón verde / Nivel I: 0,20 puntos.
- + 0.10 puntos por nivel o cinturón.
- Hasta Cinturón Rojo y Banco 6º… Rojo 9º: 1 punto.
- Técnico Deportivo Elemental (0,60 p.) / Básico (0,70 p.) / Superior (0,80 p.).
- Maestro Nacional o Profesor numerario: 0,90 puntos
- Grado de aptitud física. Grado A (1,50), B (1), C (0,50)
- Artes marciales (Federaciones autonómicas o nacionales integradas en el Consejo Superior de Deportes) hasta 1,50 puntos.
Denominación de Títulos oficiales: aquellos expedidos por el Ministerio de Educación o CCAA que se encuentren en el pleno ejercicio de sus competencias educativas. Titulaciones que pueden ser expedidas por las Federaciones Deportivas (españolas y/o autonómicas).
3. Antigüedad
Por cada año de servicio:
- Policía: 1 punto
- Oficial: 1,5 puntos
- Subinspector: 2 puntos
- Inspector: 2,5 puntos
- Inspector Jefe: 3 puntos
- Comisario: 3, 5 puntos
Puntuación mínima
Para poder concursar en cada proceso, se debe obtener unas puntuaciones mínimas en la categoría en la que se encuentre el funcionario:
- A Comisario Principal: 140 puntos
- A Comisario: 60 puntos
- A Inspector Jefe: 25 puntos
- A Inspector: 10 puntos
- A Subinspector: 18 puntos
Tabla comparativa de baremo:
- Concurso General de Méritos.
- Promoción Interna Policía Nacional
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